신‧편입생'의 그룹을 구성하여 실질적인 맨투맨 학습지도를 통해 성적 향상

     을 유도하고, 우리 대학교 5대 핵심역량(화합적 인성역량, 융복합적 창의역

     량, 글로벌 진취역량, 실용적 전문역량, 이타적 협업역량)을 가진 Y형 인

     재를 배출하고자 함

  2. 사업내용

    가. 팀 구성 : 지도교수(1명이 1팀), 멘토(학업성적 우수자 1명), 멘티(학업

        성적 부진자 및 신‧편입생 3~5명)을 팀으로 구성하여 학습 멘토링 실시 

   * 지도교수 1명당 1팀만 신청 가능(2019학년도부터 해당) 

    나. 지원규모 : 20개팀

    다. 활동기간 : 2019.03.19.(월) ~ 2019.06.9.(일), 3개월

   라. 활동내용

       - 지도교수는 멘토 및 멘티의 정기적 활동을 통해 멘토-멘티 관리

       - 멘토는 멘티와의 정기적인 활동을 통해 멘티에게 학습지도 및 교육개발

         센터의 '1+1=3 학습코칭' 프로그램 참여(매달 1회 참여 권장)

       - 멘티들은 적극적인 학습의지를 가지고 학업지식을 습득, 성적향상 노력

    마. 지원 : 지도교수 특별업무 지도비, 멘토 지도비, 우수팀 포상금 지급

  3. 신청안내

    가. 신청대상 : 2019학년도 1학기 재학생 중 아래에 해당하는 학생

        - 멘토 : 전체 평점평균이 3.75 이상인 학생

        - 멘티 : 직전 학기 평점평균이 2.5 미만인 학생, 신‧편입생

          ※ 멘토 및 멘티의 성적기준은 필요에 따라 조정 가능합니다. 

    나. 모집방법

        - 학부(과)별로 그룹을 구성하여 붙임의 "학습계획서"를 작성 후

          전자공학과 사무실에 제출(3/11까지 신청해주세요.) 

※ 자세한 사항은 첨부파일 확인.