대졸신입사원 채용절차 및 졸업생 인터뷰(1) N
No.10574477- 작성자 관리자
- 등록일 : 2020.09.02 10:25
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안녕하세요 전자공학과 이석문 교수입니다.
아래 그림은 대졸 신입사원 채용 절차입니다. 중견 및 중소기업은 인성/적성검사를 생략할 수도 있습니다.
입사지원서 작성 > 서류전형 > 인적성 검사(민간기업)/NCS(공기업) > 면접 (직무면접(팀장급)/인성면접(임원 면접) 순으로 진행됩니다.
* 졸업생 인터뷰 : 2020년 졸업생 중 취업에 성공한 전자공학과 졸업생의 공통점
1) 인/적성검사, NCS 시험 준비 : 3학년 겨울방학부터 본격적으로 준비하여 4학년 여름방학에 목표 점수 완성함
2) 1)항을 위한 전공 시험 준비를 별도로 진행한 것이 필기시험과 직무면접에 큰 도움이 됨
3) 자기분석(경험 Matrix 기반)을 철저히 한 것이 면접 시 어떠한 질문을 해도 당당하고 침착하게 답변할 수 있는 힘이 되었음.